Une meilleure prise en charge
La Sécurité sociale prend entièrement en charge les examens obligatoires entre le début du 4e mois de grossesse et 12 jours après l'accouchement. Il s'agit notamment des visites mensuelles de grossesse ou du bilan prénatal de prévention.
De même, les frais d'hospitalisation sont pris en charge à 100 % jusqu'au douzième jour après l'accouchement. Mais une mutuelle vous permettra de faire face à d'autres frais, moins bien remboursés.
C'est le cas des dépassements d'honoraires que peuvent appliquer des spécialistes comme les anesthésistes, les gynécologues ou les sages-femmes. De même, la mutuelle vous assure une meilleure prise en charge de certains examens, comme les échographies pratiquées avant la fin du 5e mois de grossesse.
En effet, elles ne sont remboursées qu'à hauteur de 70 % par l'Assurance maladie. D'autres frais liés à l'hospitalisation, comme le forfait hospitalier, le supplément pour chambre individuelle ou encore la télévision, sont également pris en charge par une bonne complémentaire santé.
Enfin, certaines mutuelles prennent en charge les frais relatifs au recours à des techniques de procréation médicalement assistée, comme la fécondation in vitro.
Après l'accouchement : le rôle de la mutuelle
Si ses offres vous paraissent intéressantes, n'hésitez pas à vous renseigner pour obtenir un devis de mutuelle santé. Elle peut notamment couvrir certains frais après l'accouchement, au-delà des 12 jours de prise en charge de la Sécurité sociale.
Ainsi, la mutuelle peut couvrir les frais de la rééducation post-natale et mieux prendre en charge les visites chez le pédiatre. Elle intervient aussi pour assurer votre suivi gynécologique.
L'offre de certaines complémentaires santé comprend aussi un séjour dans une station thermale. D'autres frais de médecine douce, comme les soins d'ostéopathie ou de kinésithérapie, peuvent encore être pris en charge par une complémentaire santé bien choisie. C'est aussi le cas des vaccins administrés au nourrisson.
Une aide supplémentaire
Un autre critère doit être pris en compte pour le choix d'une mutuelle adaptée à une femme enceinte. En effet, certaines complémentaires santé versent à leurs adhérentes une prime de naissance.
Son montant varie beaucoup d'une mutuelle à l'autre. Il peut aller de 50 à 1.000 euros. Mais, en moyenne, cette prime est d'environ 200 euros. Elle n'a rien à voir avec la prime accordée par les Caisses d'allocations familiales.
La prime de naissance allouée par les mutuelles est donc versée à ses bénéficiaires sans conditions de ressources. Mais il est possible de cumuler les deux.
Elle représente souvent un appoint appréciable, qui permet de mieux faire face aux frais occasionnés par la grossesse et l'accouchement.
Des points de vigilance
Avant de choisir votre mutuelle, vérifiez le délai de carence qu'elle impose. Il s'agit d'une période durant laquelle ses garanties ne jouent pas. Ce délai, qui varie selon les mutuelles, est de 3 à 6 mois en moyenne.
Il vous reste alors à souscrire votre mutuelle bien à l'avance ou à trouver une complémentaire n'appliquant pas de délai de carence. Dans ce cas, la cotisation sera plus élevée.
Autre précaution à prendre : comparez les offres avec soi, en demandant des devis détaillés. À cet égard, l'utilisation d'un comparateur en ligne peut s'avérer intéressante.
Enfin, la recherche d'une mutuelle adaptée, si prenante soit-elle, ne doit pas vous empêcher de faire les démarches liées à la grossesse, tant auprès des organismes d'assurance maladie qu'auprès de votre employeur.
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